必发集团

必发集团

1、可现场报名也可网络报名
。现场报名地址：必发集团集团人力资源部，报名时需填写“应聘申请表”，并提交学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件以及有关职业资格证书原件及复印件
。网络报名需将“应聘申请表”电子档，学历证明、身份证及有关职业资格证书的原件扫描件或高清照片打包发送至指定邮箱（719421652@qq.com），压缩包名称用求职者姓名
。

(以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对幼我信息严格保密
。)

（二）资格审查

人力资源部凭据报名前提对应聘人员进行资格审查，审查合格后统一征求应聘人员地点单元定见
。

（三）笔试

笔试，人力资源部组织切合前提人员笔试，参与笔试时须带上报名时提供的有关原件进行复核，若电子版与原件不符，将取缔有关应聘人员的笔试资格
。依照岗位假造1：3的比例筛选进入口试环节的人员
。

（四）口试

口试重要调查应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的意识、能岗匹配水平
。分岗位对应聘人员进行口试
。口试由必发集团集团辅导班子所有成员及各部部长组成
。

（五）聘用人选确定

依照下列公式确定应聘人员最终成就：应聘人员最终成就=笔试成就*60%+口试成就*40%
。人力资源部将各岗位应聘人员最终成就排序后，提交总经理办公会确定聘用人选
。

（六）体检

聘用人选在指定医院进行体检，患有影响推广岗位职责疾病的，取缔聘用资格
。

（七）调查

由人力资源部组织纪检审计部和应聘部门组成调查组进行调查、公示
。

（八）聘用

 聘用人员一律先试用六个月，调查合格的，办理聘用手续，签定3年期劳动合同
。

 五、用工待遇

（1）试用期职级为专员，试用期满凭据工作阐发，由总经理办公会确定其职级
。

（2）入职体检费由公司承担
。

 六、功夫铺排  

（一）4月1日- 4月4 日18时，接受应聘人员报名；

（二） 4月8 日- 4月9日，应聘人员资格审查；

（三） 4月9 日，电话通知资格审查合格人员；

（四）笔试功夫、地址另行通知 
。

 七、其他事宜

（一）必发集团集团所属各单元要将本招聘布告向下通报，积极支持和激励本单元切合前提的员工报名
。 切合应聘前提的宽大必发集团员工要珍惜这次公开招聘机遇，积极筹备，踊跃参与
。同时也要摆正心态，不能由于参与招聘影响正常工作
。

（二）请各人广而告之，积极为公司推荐人才
。

（三）报名人员请正确、真实填写报名表信息，不然取缔报名资格
。请应聘党务干事、纪检监察岗的人员填写专属申请表
。

                                                                                                                    必发集团

                                                                                                                       二〇一九年三月二十九日